東京都が実施しているのは、「潜在ケアマネジャー復職支援事業」です。これは、資格を持ちながら現在ケアマネジャーとして働いていない潜在ケアマネジャーの復職を促し、人材確保につなげるための奨励金支給事業です。
以下に詳細をまとめます。
潜在ケアマネジャー復職支援事業の概要
支給の対象となる「潜在ケアマネジャー」
奨励金の対象となるのは、以下のいずれかの要件を満たし、東京都内でケアマネジャーとして復職した人です。
1. 離職経験者
• ケアマネジャーを離職してから3ヶ月以上経過した後に、都内でケアマネジャーとして復職し、6ヶ月以上継続して従事した人。
• （注意）失業保険給付期間中は対象外となります。
2. 未経験者
• 介護支援専門員証の交付を受けているが、一度も実務に従事したことがない人で、新たに都内でケアマネジャーとして就職し、6ヶ月以上継続して従事した人。
• （注意）今年度に新規で介護支援専門員証の交付を受けた新人は対象外です。
申請手続きと期限
• 申請期間：概ね、復職した年度内（例：2025年度であれば2026年3月31日まで）に申請を受け付けています。
• 申請方法：必要書類を東京都の公式サイトなどからダウンロードし、提出することで申請できます。
• 支給時期：復職後、6ヶ月以上の継続勤務を確認できた後に支給されます。
💡ポイント
この事業は、事業所ではなく復職した個人に対して奨励金が支給されるのが特徴です。詳細な申請要件や最新の情報については、必ず東京都の公式ウェブサイトをご確認ください。
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