ケアマネ業界に激震が走った「更新制廃止」のニュース。 「やっとあの拘束時間から解放される！」と喜んだ方も多いはず。しかし、現場では今、「制度が変わるから更新研修に行かなかったら、資格が切れてクビになった」という最悪のシナリオが現実味を帯びています。
なぜ今、あえて「更新研修」を受けなければならないのか？ その「絶対に見逃せない理由」を解説します。
1. 「廃止」されるのは「未来」の話！今はまだ現行ルール
ここが最大の勘違いポイントです。 国の方針で廃止は決定しましたが、法律が変わるには時間がかかります。
- 新制度の施行予定： 早くても 2027年度（令和9年度）以降
- 2026年度までのルール： 「5年ごとの更新研修」を受けないと失効！
つまり、現時点（2026年1月）で有効期限が迫っている方は、まだ「旧ルール」の真っ只中にいます。「いつか廃止されるから」と放置すると、現在の法律では1日でも期限を過ぎれば「無資格者」になってしまうのです。
2. もし更新をスルーして期限が切れたら？
「どうせ後で新制度になるなら、少しの間くらい切れてもいいや」…その考え、非常に危険です。
- 即・業務停止： ケアマネとして1分も働けなくなります。
- 事業所への大打撃： 人員基準違反となり、事業所は介護報酬の返還を求められます。最悪、損害賠償や解雇問題に発展するケースも…。
- 復活には「再研修」が必要： 一度失効すると、新制度を待つどころか、現状ではさらに重い「再研修（54時間以上）」を受け直さなければなりません。
3. 結論：いつまで受けないといけないの？
ズバリ、「新制度の施行日」より前に期限が来る人は、全員受ける必要があります。
具体的なスケジュール案では、2026年中に法案が通り、2027年4月から切り替わる可能性が高いと言われています。 言い換えれば、2026年中〜2027年3月末までに有効期限を迎える方は、現行の「更新研修」がラストチャンス（義務）になる可能性が高いのです。
まとめ：自分を守るために「有効期限」を今すぐ確認！
「廃止」という言葉だけが独り歩きしていますが、「今すぐ研修がなくなる」わけではありません。 むしろ、制度の切り替わり時期こそ、自治体や国はチェックを厳しくするものです。
今のうちにやるべきこと
- 自分の「介護支援専門員証」の有効期間満了日を確認する
- 期限が2027年春までに切れるなら、迷わず研修を申し込む
- 都道府県からの「更新案内」を絶対に見逃さない
「あの時受けておけばよかった…」と後悔してからでは遅すぎます。 プロとして、自分のライセンスは最後まで責任を持って守りましょう！
「自分の場合はどうなるの？」「研修の申し込み期限がわからない」という方は、お住まいの自治体の最新スケジュールを一緒に確認しましょう。具体的な期限を教えていただければ、詳しくお調べしますよ！
コメント