はじめに
「介護保険の要」として期待されるケアマネジャー(介護支援専門員)。
実は今、その現場で「衝撃の数字」が次々と明らかになっているのをご存じでしょうか?
「資格を取った人はどこにいるの?」「現場の平均年齢は?」
今回は、最新のデータから見えてきたケアマネジャーの意外なリアルに迫ります!
1. 資格保有者は73万人!なのに働いているのは…わずか2割!?

これまでケアマネ試験に合格した累計の資格保有者は全国で約73,900人。
「それなら人手は足りているのでは?」と思いきや、実際の現場でケアマネとして従事している人は約13万〜14万人程度にとどまっています。
つまり、資格を持っている人のうち、実際に働いている割合はわずか15〜20%程度!
更新研修の負担の大きさ
資格はあるけれど他の職種(介護職や相談員など)で勤務
現在は介護業界を離れている(ペーパー資格化)
など、せっかく資格を取っても現場で働き続けにくい背景が見えてきます。
2. 平均年齢は55.1歳!「3人に1人が60代以上」の世界

介護業界の中でも、ケアマネジャーの高齢化は特に際立っています。
平均年齢:55.1歳(介護関連職種の中で最高水準)
60代以上の割合:35.4%
なんと、現場で活躍するケアマネの3人に1人以上が60代以上です。
内訳を見ても、65歳以上で現役として頑張っている方が17.3%、さらには70代以上のベテランも多く在籍しています。人生経験豊かなベテランが現場を支えている頼もしい反面、高齢化の波は着実に押し寄せています。
3. 「30代未満はほぼゼロ!?」世代交代の大きな壁

一方で気になるのが、若い世代の少なさです。
調査データによると、30歳未満のケアマネジャーの割合はほぼ0.0%。
40歳未満まで広げても全体のわずか4.7%しかいません。
受験資格の厳格化や業務の複雑さもあり、若い世代が新しく入ってきづらい環境が続いています。ベテランの知識や経験が失われる前に、どうやって次世代へ引き継いでいくかが大きな課題となっています。
おわりに
資格を持っているのに働いていない人が8割
現場を支えているのは50代〜60代以上のベテラン層
この数字は、単なる「人手不足」以上に、制度や働き方の見直しが必要であることを物語っています。
これからの超高齢社会を支えるために、ケアマネジャーという仕事がより働きやすく、若い世代にとっても魅力的と思える環境づくりが今まさに求められています。
みなさんはこの数字、どう感じましたか?ぜひコメントやご意見をお寄せください!


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